项目概述

奇点公益通过建设教育类公益开放数据库，实现公益教育资源供需双方高效精准匹配。教育类公益共享数据库建设项目，旨在通过互联网技术，用维基模式，为教育公益行业建立一个系统的、跨领域、实用的、开源共享公益数据库，推动数据的应用，通过公益数据库共建共享、数据赋能，同时提高公益机构数据库应用和管理能力，推动公益行业公开和透明，提升公益行业的公信力。

项目详情

关于教育类开放数据库1.0版，奇点公益已经做了如下工作：

1、采集教育类公益机构的信息及其项目信息，进行词条的整理及完善；

2、进行文献等搜集工作，根据专业公益平台等信息，进行数据库分类研究；

3、开发建设pc端、移动端的数据库界面，并上线微信小程序提升用户使用体验。

数据库项目2.0阶段目标（本次的开发目标简介）：

1、优化小程序界面，提升用户体验

2、优化数据库结构，开发统计和地图等相关数据可视化功能；

3、开发用户激励体系，鼓励公众参与数据库建设维护，进行传播推广。

项目进程

1-项目设计及机构内部安排（2019年4月）

结合奇点公益的项目需求以及前期工作，进行本次的项目初步设计，包括需要哪些岗位的志愿者做什么样的工作，完成什么样的目标，安排机构内部项目人员跟进，建立沟通机制等准备内容。

2-招募志愿者阶段（2019年5月）

3-项目经理招募标准（2019年6月5）

项目经理的选择在项目中尤为重要，关于选择项目经理，我们的标准为：

－－项目经理在码上公益平台的贡献时长

－－项目经理的参与项目数量

－－项目经理往期项目类型（官网搭建还是小程序开发或是其他工作）

－－项目经理对我们的项目理解以及感兴趣程度（需要与其进行项目沟通后判断）

4-招募其他志愿者（2019年6月）

－－在选定项目经理后，需要与经理进行多次详细的沟通，进一步讨论项目的目标以及确定项目的岗位以及人员需求，共同进行项目其他成员的招募和筛选；

－－从报名人中进行志愿者的逐个筛选，最终奇点公益的项目成功招募到17个志愿者，参与项目实际开发设计的为5人。

5-组建团队进行项目安排及项目培训（2019年6月）

－－当所有志愿者招募完成时（或者是大部分志愿者招募完成时），首先需要建立相应的沟通机制。可采用微信、钉钉等软件拉群，邀请所有项目相关方进入。由奇点公益进行项目说明，项目经理进行具体工作安排以及人员分工；

－－分工完成后，我们安排进行成员间的互相认识以及项目介绍，帮助志愿者又快又好的融入团队中；

－－沟通与协作方面，奇点公益团队是使用微信作为日常沟通使用，石墨文档进行团队文件共享，蓝湖作为开发ui设计所用，钉钉作为小程序开发团队进度展示所用；

－－四个专业的互联网在线工具的使用，大幅度提高了志愿者之间的沟通效率，将异地互联网协作办公的不良影响降到最低。

6-项目实施阶段（2019年6-9月）

－－我们每个周末晚上八点到九点，会利用微信在线一起开会，各自分享这一周的工作动态，以及下阶段工作安排；

－－石墨文档建立志愿者服务时长登记表，根据时长进行相应的志愿者津贴等奖励发放；

－－每周根据志愿者时间，在石墨进行项目文档在线协作，多人在线进行开发需求讨论；

7-项目结项（2019年9月）

－－项目设计的功能全部完成，及时进行第一阶段的各项总结，如果有新增功能，可以放在第二阶段；教育公益数据库项目2.0小程序版完成后，我们根据用户使用反馈，目前正准备开发3.0版本，计划在码上公益招募技术志愿者；

－－进行志愿者津贴发放已经志愿者证书的制作与发放，非常感谢各位志愿者的辛苦付出；

－－在码上公益平台进行项目的动态修改以及结项操作；

我们的成果

我们的小程序目前上线近两个月，注册用户466人，游客700余人，在线上线下活动中，我们教育公益数据库得到了公众的认可与支持。目前小程序中拥有20000多条公益信息，并且正在不断的丰富完善中。欢迎各位拥有教育公益相关数据的伙伴们共建共享助力数据库建设！

奇点公益和技术类型的志愿者合作时间较长，探索出一套比较科学且有效的合作模式，这次的教育公益数据库微信小程序的开发也非常成功，希望能够就此项目作为案例，和大家进行技术志愿者合作经验分享：

1、公益机构要培养自己的公益产品经理（公益项目经理），要对自己机构的产品（项目）非常熟悉，同时也要熟悉互联网技术，不是要求一定要会技术，但是要有相关的技术概念；

2、公益机构要明确自己的开发目的以及成果，可以在开发的过程中调整和修订目标，但是不能有大方向以及功能上的不确定或大修改，这是非常不利于志愿者服务的，可以根据专业意见去进行目标的完善优化；

3、理解志愿者的时间有限制，要给予其合适的周期和工作安排的自由，不能急于求成，但也要有相应的管理规则以及进度安排，建议采取专业的产品开发管理工具，按时间安排进行项目跟进以及阶段性成果的检验；

4、当项目进行中遇到问题，或是志愿者有任何问题时，需要及时在团队内部协调沟通，及时给予支持与反馈；

5、认可志愿者的工作，并给予志愿者相应的反馈或激励，根据机构安排，可以是津贴或者证书等内容；

最后，借此机会，再次向所有为教育公益数据库小程序建设的所有支持者表示感谢！